esgia.eu

VSME για τις μεταφορές και τη logistics: τι περιλαμβάνεται και τι όχι;

Μια επισκόπηση του τι ζητά ο εθελοντικός VSME κανονισμός από μια εταιρεία μεταφορών ή logistics σχετικά με καύσιμα, στόλο οχημάτων και εξωτερικές μεταφορές — και τι εξαιρείται.

VSME μεταφορές και logistics: η σύντομη απάντηση

Ο ευρωπαϊκός εθελοντικός κανόνας αναφοράς για μη δημοσίως εταιρείες ζητά από μια εταιρεία μεταφορών ή logistics ουσιαστικά τρία πράγματα: την κατανάλωση καυσίμου του δικού της στόλου, την κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας του γραφείου και του σταθμού, και ορισμένα βασικά στοιχεία σχετικά με το προσωπικό. Αυτό που ο κανόνας δεν ζητά, είναι ένας αναλυτικός υπολογισμός των εκπομπών των μεταφορέων που προσλαμβάνετε, ούτε και λεπτομερείς σχεδιασμοί διαδρομής ή απόδοση καυσίμου ανά διαδρομή. Αυτή ακριβώς η διάκριση είναι που πολλές λίστες ερωτήσεων δεν παρατηρούν.

Από τον Μάρτιο του 2026 ισχύει ο λεγόμενος κανόνας της αλυσίδας παροχής: μια εταιρεία που υπόκειται σε υποχρέωση αναφοράς δεν μπορεί να ζητήσει από έναν προμηθευτή με χίλια ή λιγότερα άτομα προσωπικό περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αειφορία από αυτές που περιλαμβάνονται στον ευρωπαϊκό εθελοντικό κανόνα αναφοράς. Για μια εταιρεία μεταφορών, αυτό σημαίνει ότι τα δικά σας αποδεικτικά στοιχεία καυσίμου και τα τιμολόγια ηλεκτρικής ενέργειας σχεδόν πάντα αρκούν ως βάση, και ότι ένα αίτημα για το ακριβές ίχνος άνθρακα κάθε υπεργολάβου ξεπερνά αυτό που ο κανόνας επιτρέπει.

Τι ζητά ο ευρωπαϊκός εθελοντικός κανόνας αναφοράς από τον δικό σας στόλο

Για τα δικά σας οχήματα και τα δικά σας επιχειρηματικά οχήματα, ο ευρωπαϊκός εθελοντικός κανόνας αναφοράς ζητά τη συνολική κατανάλωση καυσίμου ανά τύπο καυσίμου — ντίζελ, βενζίνη, LNG, ηλεκτρικότητα για τα δικά σας ηλεκτρικά οχήματα. Αυτή η κατανάλωση υπολογίζεται ως scope 1, οι άμεσες εκπομπές από την πηγή που κατέχετε ή λειτουργείτε. Ο κανόνας δεν ζητά αναλυτικές πληροφορίες ανά όχημα, ανά διαδρομή ή ανά πελάτη. Ένα ετήσιο σύνολο από τα αποδεικτικά στοιχεία καυσίμου ή τη διαχείριση κάρτας ανεφοδιασμού είναι συνήθως το ζητούμενο επίπεδο λεπτομέρειας για αυτή την ενότητα.

Το ίδιο ισχύει και για την κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας της αποθήκης, του σταθμού ή του γραφείου: αυτό εμπίπτει στο scope 2 και μπορεί να ανιχνευθεί από το τιμολόγιο ηλεκτρικής ενέργειας. Όποιος θέλει να ακολουθήσει αυτή τη διαδικασία βήμα προς βήμα, θα βρει εκεί επεξήγηση σύνοψη θεμάτων ανά περίσταση, όπου οι μεταφορές έχουν αναπτυχθεί ως ξεχωριστή κατάσταση.

Που η εκμίσθωση υπηρεσιών μεταφοράς παραμένει εκτός της ερώτησης

Το σημείο όπου οι εταιρείες μεταφορών συναντούν συχνότερα προβλήματα είναι η εκμίσθωση υπηρεσιών μεταφοράς: διαδρομές που εκτελούνται από υπεργολάβους, χειριστές charter ή παρόχους πλατφόρμας. Αυτές οι εκπομπές εμπίπτουν στο scope 3, τις έμμεσες εκπομπές στην αλυσίδα παροχής. Ο ευρωπαϊκός εθελοντικός κανόνας αναφοράς δεν ζητά από μια μικρή ή μεσαία εταιρεία σε αυτό το σημείο έναν αριθμητικό, αναλυτικό κατά μεταφορέα υπολογισμό. Ο κανόνας αφήνει χώρο για μια περιγραφική εξήγηση: ποιο μέρος της μεταφοράς εκμισθώνεται και αν υπάρχουν πληροφορίες γι' αυτό, χωρίς να χρειάζεται να αναχθεί σε έναν συμφωνημένο υπολογισμό ανά διαδρομή.

Μια λίστα ερωτήσεων που ζητά τις ακριβείς εκπομπές CO2 κάθε προσληφθέντος μεταφορέα, με τύπο καυσίμου και χιλιόμετρα διαδρομής, ζητά στην πράξη περισσότερα από αυτά που περιγράφει ο κανόνας. Αυτό είναι ακριβώς το είδος της ερώτησης για την οποία έχει δημιουργηθεί η ενότητα ελέγχου: κάθε ερώτηση αξιολογείται για το αν εντάσσεται στον ευρωπαϊκό εθελοντικό κανόνα αναφοράς και, αν όχι, λαμβάνετε μια καθαρή διατύπωση για να το επιστρέψετε στον αγοραστή.

Στοιχεία προσωπικού: περιορισμένα, αλλά όχι μηδενικά

Και στο θέμα του προσωπικού υπάρχει όριο. Ο ευρωπαϊκός εθελοντικός κανόνας αναφοράς ζητά βασικά στοιχεία: αριθμό υπαλλήλων, κατανομή μεταξύ μόνιμου και ευέλικτου προσωπικού, και ένα μόνο στοιχείο σχετικά με την απουσία ή την ασφάλεια. Για μια εταιρεία μεταφορών με πολλούς οδηγούς σε βάση κλήσης ή εξέταιρης ανεργασίας, η ερώτηση για το αν αυτός ο αριθμός μπορεί να ληφθεί από τη διαχείριση μισθών σύντομα προκύπτει. Αυτό συνήθως ισχύει: μια εξαγωγή από τη διαχείριση μισθών δίνει το ζητούμενο αποτέλεσμα χωρίς να χρειάζεται ξεχωριστή έκθεση προσωπικού. Αυτό που δεν περιλαμβάνεται στον ευρωπαϊκό εθελοντικό κανόνα αναφοράς είναι μια αναλυτική παρουσίαση ανά επίπεδο λειτουργίας, διαφορές αμοιβών ή λεπτομερείς όροι εργασίας — αυτού του είδους οι ερωτήσεις υπερβαίνουν τον εθελοντικό κανόνα για μη δημοσίως μικρές ή μεσαίες εταιρείες.

Πώς βλέπετε μόνοι σας τη διαφορά

Το πρακτικό πρόβλημα είναι ότι ένας κατάλογος ερωτήσεων σπάνια αναφέρει ποιο μέρος εμπίπτει στο VSME και ποιο μέρος είναι εκτός. Όποιος θέλει να ελέγξει αυτό ανά ερώτηση, μπορεί να επικολλήσει τις ερωτήσεις στο capcheck και θα δει ανά ερώτηση αν εμπίπτει στο πλαίσιο του κανονισμού. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πώς πραγματοποιείται αυτή η αξιολόγηση και ποιες πηγές χρησιμοποιούνται, βρίσκονται στο τη σελίδα σχετικά με το πώς προέρχονται οι πληροφορίες.

Στη συνέχεια, το υπόλοιπο μέρος του καταλόγου ερωτήσεων μπορεί να συμπληρωθεί με στοιχεία από έγγραφα που υπάρχουν ήδη: λογαριασμούς ενέργειας, αποδείξεις καυσίμων, διοίκηση μισθοδοσίας. Αυτό το δοσιέ παραμένει για τον επόμενο κατάλογο ερωτήσεων ενός άλλου πελάτη, τράπεζας ή ασφαλιστή. Απαντήσεις σε πρακτικές ερωτήσεις σχετικά με το τι ζητείται και τι δεν ζητείται σε αυτή τη διαδικασία, συγκεντρώνονται στο τη σελίδα με τις συχνές ερωτήσεις.

Ελέγξτε μόνοι σας όπου στέκεστε

Το αν ένας κατάλογος ερωτήσεων του αγοραστή σας παραμένει εντός του ορίου του VSME, μπορεί να προσδιοριστεί ανά ερώτηση και εξαρτάται από τη ακριβή διατύπωση. Όποιος θέλει να δει σε μερικά λεπτά όπου στέκεται η δική του κατάσταση, μπορεί να λάβει μια πρώτη ένδειξη σε πέντε ερωτήσεις, χωρίς να χρειάζεται λογαριασμός για αυτό.

Αυτό το άρθρο είναι γενικές πληροφορίες και όχι νομική συμβουλή.