esgia.eu

Cén fhigúirí foirne a iarrann liosta ceiste ESG i dtáisc agus i logistics?

Forbhreathnú ar na líon oibrithe a fhágann ar ais i liosta ceiste ESG do thrácht agus logistics, agus conas a bhaintear iad sin as an riarachán pá gan ainmneacha a leagan síos.

An freagra gearr

Iarrann liosta ceistiúchán ESG i dtollchur agus logainníochta beagnach i gcónaí ar líon daoine, ní ar ainmneacha. Smaoineamh ar an líon iomlán daoine oibre, an roinnt idir conarthaí buan agus shealadacha, an chuid den ionramháil lánaimseartha agus pháirtaimseartha, an roinnt fir agus ban, an fhallúnachas tinnis agus an líon tuairimí oibre. Is iad sin na figiúirí a bhraithim mar bhunfhaisnéis i gcaighdeán VSME don fhiontraigheacht, agus is féidir leo a bhunú le bhailiúchán ó do bhainistríochta pá gan a bheith ag déanamh taifead ar ainm ar bith ar an leabhar.

An chúis ar iad na líon seo atá in ann teacht aniar, ná go ndealálann caighdeán VSME le daoine mar ábhar sóisialta i ndiaidh an ábhar timpeallachta. Caithfidh fosaitheoir atá fothairgí do thuairisciú a bheith ábalta rud éigin a rá faoi na daoine ina shlabhra soláthair, agus is earnáil dhomhanda é an stór agus an logainníochta ina bhfuil sábháilteacht agus scór scríofa. Cad is féidir le fosaitheoir a bhfuil níos lú ná míle duine ag obair aige a fhiafraí ort ó mhí an Mhárta 2026 i leith, tá sé teoranta do cad atá sa chaighdeán sin; cad atá thar an sprioc sin, is féidir leat a dhiúltú. Cá bhfios tuille go díreach an bhacainn don do scéal, socraíonn tú go tapa freisin seiceáil ghearr ina ndeir cúig cheisteanna do do thuairimhchír.

Cé na líon atá beacht i gceist

Sa chleachtas, is iad na catagóirí céanna atá ag teacht i gcónaí. An líon iomlán daoine oibre, go minic scartha ón líon iomlán agus ordóg, déanann sé an méid an eagraíochta a thuairisciú. Thairis sin, bítear ag fiosrú cén sórt fostaíochta: cé mhéad duine ar chonradh buan agus cé mhéad ar chonradh sealadach nó trí bhuiréad fóinn. I dtollchur iompar le tiománaithe a bhíonn ag obair go minic trí bhuiréad phleanála, is idirdhealú iarbhír atá ann.

Thairis sin, iarrann liosta ceistiúchán go minic ar an chóimheas idir fir agus ban sa fhoireann, ar an ghéarscéal fallúnachais tinnis thar an bhliain seo caite, agus ar an líon tuairimí oibre a tuairisciodh. I earnáil ina bhfuil tiomáint, ualach agus foluain ag obair fisiceach, tá an figiúr deireanach seo i mbreis-chur gan mó. Cuireann roinnt liostanna ceistiúchán líon an uaireanta samhlaitheoireachta in aghaidh an duine leis sin, mar thuairisciú ar conas a infhastaíonn gnólacht sa fhorbairt a fhoirne.

Cad nach a bhfuil ann

Cad atá i gceist go sonrach as na liostanna ceistiúchán seo, ní ainmneacha, uimhreacha post inleargtha go foinse-amháin nó sonraí pá aonair. Iarrann caighdeán VSME ar uimhreacha comhiomlánaithe: iomlán, céatadáin agus meánaigheanna ar leibhéal gníomhaireachta. Má bhíonn ceist agat ag iarraidh sonraí aonair, ba dheis dhea-dhéanta atá ann fiosrú ar cén fáth a bhfuil an fhaisnéis ar an leibhéal deimhneachta sin de dhíth.

Cad as a thógann tú na figiúirí

Go leor de na líon seo atá ann cheana féin i do bhainistríochta pá. De ghnáth, tugann bailiúchán caighdeánach an líon daoine oibre, an ghnó chonradh agus an iomlán fte ar dhátaibh péintéireachta. De ghnáth, tagann an céatadán fallúnachais ó an córas céanna nó ó an tuairisciú ar do sheirbhís oibre. Tá an líon tuairimí oibre ann, más mar sin atá ann, agus ní mór duit an taifead sin a choinneáil go bhfuil tú i do dhíbhinn ar shainchuspóirí eile.

Mar sin, ní hé an obair atá ann cnuasach ar shonraí nua a dhéanamh, ach níl ar shonraí atá ann cheana féin a thógáil sa bhfoirm ar a n-iarrann an liosta ceistiúchán. Tá sé tábhachtach ann go deimhníonn tú féin cad atá ann ó na páipéir: léann an córas na figiúirí, socraíonn tú, go bhfuil siad ceart do do scéal. Conas a bhíonn an chéim seo ag obair ar leathleathanach, tá sé soiléir ar an leathanach a mhíníonn cad as a dtagann an fhaisnéis.

Bhrath go tosaigh, tá sé ann

Buntáiste eile na bhfigúirí seo ná nach n-athraíonn siad go mór i ndiaidh an chéad uair. Athraíonn líon na bhfostaithe go mall, agus an dáileadh conarthach ar an mbealach céanna. Trí an dossaier a chaomhnú i ndiaidh an chéad liosta ceistiún, níl ort ach a sheiceáil an bhfuil na huimhreacha fós ceart ar an liosta ceistiún eile, in ionad tuillim a dhéanamh ar an riarachán tuarastail arís. Fiú má thagann athrú ar an gcaighdeán a raibh tionchar aici go sonrach ar do fhigúirí foirne, gheobhaidh tú fógra faoi sin ansin.

Maidir le conas a dhéileáiltear leis na sonraí seo, agus go háirithe conas a dhéileáiltear le sonraí pearsanta laistigh den ardán, léigh tú níos mó ar an leathanach maidir le príobháideacht agus cosaint sonraí. Chun forbhreathnú níos leithne a fháil ar na nithe a thagann san ábhar i liosta ceistiún ESG do do sheichtar, is an achoimre ar ábhair in aghaidh an chás pointe tosaithe go maith.

A fhéachaint fhéin ar a bheidh i bhfeidhm i do chás

Braitheann sé ar an liosta ceistiún a fuair tú agus ar an duine a sheol chuig tú, go díreach, cén fhigúirí foirne a bheidh faoi iarratas agat. Fóiríonn na ceistiúcháin san seiceáil saor in aisce chun a fhéachaint cé acu a bhíonn laistigh den VSME nó lasmuigh, nó déan an fiosrúchán gasta chun tuairim bhunúsach a fháil ar feadh cúpla nóiméad ar cá bhfuil do ghnó i láthair na huaire.

Is faisnéis dhomhanda an t-alt seo agus ní comhairle dlíthiúil a bhíonn ann.