katere podatke iz svoje plače administracije moram posredovati

Število zaposlenih in opravljene ure so v ospredju

Izpis, ki je potreben, se osredotoča predvsem na dve stvari: koliko ljudi je zaposlenih in koliko ur so jih opravili. Za osnovni modul standarda VSME gre za število zaposlenih, razčlenjeno po obliki pogodbe in včasih po spolu, ter podatke, ki nekaj povejo o sestavi osebja. To so številke, ki so v skoraj vsakem sistemu za upravljanje plač že pripravljene, običajno kot pregled za obdobje ali leto.

Poleg tega so lahko nekateri deli upravljanja plač tudi relevantni za podatke o energiji in emisijah, na primer če obstaja ureditev prikupljanja lizing avtomobilov ali povračilo potnih stroškov, ki se lahko najde v administraciji plač. To potem ne zadeva same podatke o zaposlenih, temveč podatke o gorivu in potovanju, ki se v GHG Protocol razvrstijo kot razred 1, 2 ali 3. Tisti, ki dvomi, ali se priučena ali občasna delovna sila šteje v število zaposlenih, tam najde posebno odgovor na se grešči avtorski pošiljatelj v skupno število zaposlenih moje družbePodjetnik iz lastnega izpisa prebere številke in sam potrdi, kaj je v njem; to je osnova dossierja, tako kot za energetske račune in bon za gorivo, ki se zbirajo posebej — glej na primer kako dobi moji računi za gorivo dostop do esgia dossieja.

Kjer to izhaja iz osnovnega modula VSME

Osnovni modul standarda VSME zahteva podatke o osebju kot del socialnih kazalnikov, poleg okoljskih kazalnikov, za katere se uporabljajo energetski računi in podatki o gorivu. Katera vprašanja lahko pridobitelj nato še postavi, je odvisno od tega, kaj je v tem standardu in kaj je izven njega — to razlikovanje razjasni capcheck, kot je razvidno iz kaj je pravzaprav ta capcheck storitve esgiaZa praktično nadaljevanje, od izpisa do izpolnjenega dossierja, ponuja Kako se lotim tega po korakih? pregled posameznih korakov.