počítá se pracovní agentura do počtu zaměstnanců mé firmy
Pracovníci z agentur práce obvykle patří do počtu zaměstnanců
Při určování počtu zaměstnanců se zpravidla pohlíží na lidi, kteří fakticky pro podnik pracují, a nikoli pouze na ty, kdo figurují na mzdové listině. Pracovník z agentury práce, který se pravidelně podílí na činnosti podniku, se proto v praxi často počítá, přestože je formálně veden na mzdové listině agentury. To je relevantní proto, že počet zaměstnanců částečně určuje, zda podnik podléhá povinnosti hlásit pod direktivu o hlášení udržitelnosti a také zda se dodavatel kvalifikuje jako typ malého či středního podniku, pro nějž ustanovení o hodnotovém řetězci ze března 2026 stanoví limit na to, co si může velký odběratel dovolit požadovat.
Toto rozlišení není pouze věcí definic, má to také praktický rozměr. Při vyplňování souboru k dotazníku se často vyptávají na počet zaměstnanců jako základní údaj, a také na typ pracovního poměru pro sociální ukazatele v rámci základního modulu VSME. Počítání pracovníka z agentury práce do počtu zaměstnanců se pak liší od zahrnutí pracovníka z agentury práce do údajů o zaměstnanosti, které jsou vedeny v mzdové administrativě — to totiž funguje přes agenturu práce, nikoli přes vlastní mzdovou agendu samotného podniku. Pokud si nejste jistí, zda je to pro vaši situaci relevantní, protože se otázka pohybuje právě na hranici prahové hodnoty, můžete si Vztahuje se to na mou situaci? dále prostudovat, jak se takovéto hraniční případy obvykle řeší.
Odkud to vyplývá z direktivy a standardu VSME
Směrnice o hlášení udržitelnosti (CSRD, Směrnice (EU) 2022/2464) používá počet zaměstnanců jako jedno z kritérií k určení, zda na podnik vztahuje povinnost hlášení, a základní modul VSME od EFRAG se také ptá na počet zaměstnanců jako součást základních údajů o podniku. Oba zdroje vycházejí z faktické pracovní síly, která pro podnik pracuje, což je důvod, proč se pracovníci z agentur práce obvykle počítají. Pro ty, kdo si přesně chtějí ověřit, jaké další údaje standard VSME požaduje, poskytuje co je vsme a co to má se mnou společného přehled základního modulu.
Na čem je to založeno
- Směrnice (EU) 2022/2464 (CSRD) — povinnost hlášení a kdo na ni podléhá
- EFRAG VSME — dobrovolný standard pro nezveřejněné malé a střední podniky, základní modul
- GHG Protokol — klasifikace do oborů 1, 2 a 3
Samotná nařízení jsou dostupná na EUR-Lex. Odkazujeme na každé tvrzení; nemusíte nám věřit.
Co konkrétně musíte udělat
Detailní zpracování podle jednotlivých povinností s příslušnými lhůtami a šablonami pro zaznamenání je obsaženo v předplatném.
Zobrazit předplatné Nejprve bezplatný capcheckToto není právní rada. Tato stránka poskytuje obecné informace o zprávách o udržitelnosti pro malé a střední podniky. Neznáme váš provoz, neposkytujeme poradenství v oblasti udržitelnosti, neposkytujeme ověření a neposkytujeme certifikaci. Máte-li pochybnosti o vaší vlastní situaci, poraďte se s poradcem nebo se svým účetním.
Napsáno s pomocí AI na základě výše uvedených zdrojů, zkontrolováno člověkem dne 2026-09-05. Je na tom něco špatně? Dejte nám vědět — opravy mají přednost.