un lavoratore temporaneo conta per il numero di dipendenti della mia azienda

I lavoratori temporanei sono solitamente conteggiati nel numero di dipendenti

Nel determinare il numero di dipendenti, di norma si considera chi effettivamente lavora per l'azienda, non solo chi figura in busta paga. Un lavoratore temporaneo che contribuisce strutturalmente alle attività aziendali di solito conta nella pratica, anche se formalmente è iscritto presso l'agenzia di somministrazione. Ciò è rilevante perché il numero di dipendenti determina in parte se un'azienda rientra nell'obbligo di rendicontazione della direttiva sulla rendicontazione della sostenibilità, e anche se un fornitore si qualifica come il tipo di PMI per il quale la disposizione sulla catena di fornitura di marzo 2026 pone un limite a ciò che un grande cliente può chiedere.

Questa distinzione non è solo una questione di definizioni, ma ha anche un aspetto pratico. Quando si compila un dossier per un questionario, spesso viene chiesto il numero di dipendenti come dato base, nonché il tipo di rapporto di lavoro per gli indicatori sociali all'interno del modulo base VSME. Conteggiare un lavoratore temporaneo nel numero di dipendenti è allora diverso dall'includerlo nei dati del personale che figurano nella busta paga — quest'ultimo infatti passa attraverso l'agenzia di somministrazione, non attraverso la busta paga interna dell'azienda stessa. Chi ha dubbi sul fatto che ciò sia rilevante per la propria situazione perché la domanda si colloca proprio al limite di una soglia, può consultare Vale per la mia situazione? come di norma vengono affrontati questi casi limite.

Da dove questo deriva dalla direttiva e dallo standard VSME

La direttiva sulla rendicontazione della sostenibilità (CSRD, Direttiva (UE) 2022/2464) utilizza il numero di dipendenti come uno dei criteri per determinare se un'impresa è soggetta all'obbligo di rendicontazione, e il modulo base VSME dell'EFRAG chiede parimenti il numero di dipendenti come parte dei dati base sull'impresa. Entrambe le fonti si basano sulla forza lavoro effettiva che opera per l'impresa, per cui i lavoratori temporanei sono solitamente inclusi. Per chi desidera conoscere in dettaglio quali altri dati richiede lo standard VSME, fornisce cos'è vsme e cosa ha a che fare con me una panoramica del modulo base.