czy pracownik tymczasowy liczy się do liczby pracowników mojego przedsiębiorstwa

Pracownicy oddelegowani zwykle zaliczają się do liczby pracowników

Przy określaniu liczby pracowników zwykle bierze się pod uwagę osoby, które faktycznie pracują dla firmy, a nie tylko te, które znajdują się na liście płac. Pracownik oddelegowany, który regularnie pracuje w firmie, zazwyczaj liczy się w praktyce, nawet jeśli formalnie jest zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej. Jest to istotne, ponieważ liczba pracowników częściowo określa, czy firma podlega obowiązkowi sprawozdawczemu wynikającemu z dyrektywy w sprawie raportowania danych niefinansowych, a także czy dostawca kwalifikuje się jako typ małego lub średniego przedsiębiorstwa, dla którego przepis łańcucha dostaw z marca 2026 r. wyznacza limit tego, co duży odbiorca może pytać.

To rozróżnienie nie jest tylko kwestią definicji, ma również praktyczny wymiar. Podczas wypełniania dossier dla kwestionariusza często pytane jest o liczbę pracowników jako dane bazowe, a także o typ umowy o pracę dla wskaźników społecznych w ramach modułu bazowego VSME. Zaliczenie pracownika oddelegowanego do liczby pracowników to coś innego niż uwzględnienie go w danych personalnych znajdujących się w administracji wynagrodzeń — ten drugi wariant przebiega bowiem poprzez agencję pracy tymczasowej, a nie poprzez własną administrację wynagrodzeń samej firmy. Kto ma wątpliwości, czy jest to istotne dla jego sytuacji, ponieważ pytanie znajduje się na granicy wartości progowej, może u Czy dotyczy to mojej sytuacji? znaleźć dalsze wskazówki dotyczące tego, jak zwykle podchodzi się do takich przypadków granicznych.

Gdzie to wynika z dyrektywy i standardu VSME

Dyrektywa w sprawie raportowania danych niefinansowych (CSRD, Dyrektywa (UE) 2022/2464) wykorzystuje liczbę pracowników jako jedno z kryteriów określających, czy przedsiębiorstwo podlega obowiązkowi sprawozdawczemu, a moduł bazowy VSME EFRAG również pyta o stan zatrudnienia jako część podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa. Obie źródła wychodzą z założenia rzeczywistej siły roboczej pracującej dla przedsiębiorstwa, co jest powodem, dla którego pracownicy oddelegowani są w nich zwykle uwzględniani. Dla tych, którzy chcą dokładnie wiedzieć, jakie dane wymaga dalej standard VSME, dostępna jest czym jest vsme i co to ma wspólnego ze mną przegląd modułu bazowego.