esgia.eu

počíta sa pracovník z ústavy ako počet zamestnancov môjho podniku

Dočasní pracovníci zvyčajne patria do počtu zamestnancov

Pri určovaní počtu zamestnancov sa spravidla pozerá na ľudí, ktorí skutočne pracujú pre podnik, a nie len na tých, ktorí sú na výkaze zamestnancov. Dočasný pracovník, ktorý systematicky pracuje v podniku, sa preto v praxi často počíta, aj keď je formálne na zozname zamestnancov agentúry dočasného zamestnania. To je relevantné, pretože počet zamestnancov čiastočne určuje, či podnik podlieha povinnosti hlásenia podľa Smernice o hlásení informácií o udržateľnosti (CSRD), a tiež či sa dodávateľ považuje za typ malého a stredného podniku (MSP), na ktorý sa vzťahuje hranica pre požiadavky veľkého zákazníka od marca 2026.

Toto rozlíšenie nie je len otázkou definícií, má aj praktické dôsledky. Pri vypĺňaní súboru údajov na základe dotazníka sa často pýta na počet zamestnancov ako základný údaj, ako aj na typ pracovného pomeru pre sociálne ukazovatele v rámci VSME základného modulu. Počítanie dočasného pracovníka do počtu zamestnancov je teda niečo iné ako zaradenie dočasného pracovníka do údajov o personáli, ktoré sú v mzdovej agenda — tieto totiž prechádzajú cez agentúru dočasného zamestnania, nie cez vlastnú mzdovú agendu samotného podniku. Kto si nie je istý, či je to relevantné pre vlastnú situáciu, pretože otázka hrá na hranici hraničnej hodnoty, môže sa pozrieť na Vzťahuje sa to na moju situáciu? ako sa zvyčajne pristupuje k takýmto hraničným prípadom.

Kde to vyplýva z smernice a normy VSME

Smernica o hlásení informácií o udržateľnosti (CSRD, Smernica (EÚ) 2022/2464) používa počet pracovníkov ako jedno z kritérií na určenie, či podnik podlieha povinnosti hlásenia, a VSME základný modul EFRAG tiež pýta na počet zamestnancov ako súčasť základných údajov o podniku. Obe zdroje vychádzajú zo skutočnej pracovnej sily, ktorá pre podnik pracuje, čo je dôvod, prečo sa dočasní pracovníci zvyčajne počítajú. Pre tých, ktorí chcú presne vedieť, aké ďalšie údaje si VSME štandard vyžaduje, čo je VSME a čo to má spoločné so mnou poskytuje prehľad základného modulu.

Čo konkrétne musíte urobiť

Rozpracovanie podľa jednotlivých povinností vrátane súvisejúcich lehôt a šablón na dokumentáciu je súčasťou predplatného.

Pozrite si predplatné Najprv bezplatná overovacia kontrola

Toto nie je právne poradenstvo. Táto stránka poskytuje všeobecné informácie o správe trvalo udržateľného rozvoja pre malé a stredné podniky. Nepoznáme vašu podnikateľskú činnosť a neposkytujeme poradenstvo v oblasti trvalo udržateľného rozvoja, overovanie ani označenie zhody. V prípade pochybností o vašej vlastnej situácii sa obráťte na poradcu alebo na svojho účtovného.

Napísané s pomocou AI na základe vyššie uvedených zdrojov, skontrolované človekom dňa 2026-09-05. Niečo nie je správne? Dajte nám vedieť — opravy majú prioritu.