μετράει ένας εργάτης εκ των περιπτώσεων για τον αριθμό των υπαλλήλων της εταιρείας μου

Οι εργαζόμενοι με σύμβαση έργου συνήθως συμπεριλαμβάνονται στον αριθμό του προσωπικού

Κατά τον προσδιορισμό του αριθμού των εργαζομένων, συνήθως λαμβάνονται υπόψη τα άτομα που πραγματικά εργάζονται στην επιχείρηση, και όχι μόνο όσοι είναι εγγεγραμμένοι στον μισθολογικό κατάλογο. Ένας εργαζόμενος με σύμβαση έργου που συμμετέχει δομικά στη λειτουργία της επιχείρησης συνήθως υπολογίζεται στην πράξη, ακόμη κι αν είναι τυπικά εγγεγραμμένος στον μισθολογικό κατάλογο του γραφείου προσωρινής απασχόλησης. Αυτό είναι σχετικό επειδή ο αριθμός των εργαζομένων συμβάλλει στον προσδιορισμό του εάν μια επιχείρηση υπόκειται στις υποχρεώσεις αναφοράς της οδηγίας για τη δημοσίευση πληροφοριών βιωσιμότητας, και επίσης του εάν ένας προμηθευτής ταξινομείται ως ο τύπος μικρομεσαίας επιχείρησης για τον οποίο η ρήτρα αλυσίδας εφοδιασμού του Μαρτίου 2026 θέτει όριο στο τι μπορεί να ζητήσει ένας μεγάλος αγοραστής.

Αυτή η διάκριση δεν είναι μόνο ζήτημα ορισμών, έχει και πρακτική διάσταση. Κατά την συμπλήρωση ενός αρχείου για έναν κατάλογο ερωτήσεων, συχνά ζητείται ο αριθμός των εργαζομένων ως βασικό δεδομένο, καθώς και ο τύπος της σχέσης εργασίας για τους κοινωνικούς δείκτες στο βασικό πρότυπο VSME. Η μέτρηση ενός εργαζομένου με σύμβαση έργου στον αριθμό των εργαζομένων είναι τότε διαφορετική από την συμπερίληψή του στα στοιχεία προσωπικού που υπάρχουν στη μισθολογία — το τελευταίο συμβαίνει μέσω του γραφείου προσωρινής απασχόλησης, όχι μέσω της ίδιας μισθολογίας της επιχείρησης. Όποιος αμφιβάλλει για το εάν αυτό είναι σχετικό για την δική του κατάσταση επειδή η ερώτηση παίζει ακριβώς στο όριο μιας τιμής κατωφλίου, μπορεί να Ισχύει αυτό για την κατάστασή μας; δούμε περαιτέρω πώς τέτοιες οριακές περιπτώσεις συνήθως αντιμετωπίζονται.

Από πού αυτό προκύπτει από την Οδηγία και το πρότυπο VSME

Η οδηγία για τη δημοσίευση πληροφοριών βιωσιμότητας (CSRD, Richtlijn (EU) 2022/2464) χρησιμοποιεί τον αριθμό των εργαζομένων ως ένα από τα κριτήρια για τον προσδιορισμό του εάν μια επιχείρηση υπόκειται στις υποχρεώσεις αναφοράς, και το βασικό πρότυπο VSME του EFRAG ζητά επίσης το δυναμικό προσωπικού ως μέρος των βασικών δεδομένων σχετικά με την επιχείρηση. Και οι δύο πηγές εξέρχονται από το πραγματικό εργατικό δυναμικό που εργάζεται για την επιχείρηση, ο οποίος είναι ο λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι με σύμβαση έργου συνήθως συμπεριλαμβάνονται. Για όσους θέλουν να μάθουν ακριβώς ποια δεδομένα ζητά περαιτέρω το πρότυπο VSME, το τι είναι VSME και τι σχέση έχει με εμένα περιέχει μια επισκόπηση του βασικού προτύπου.